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新巨龙公司大学生招聘会“线上+现场”模式提效率
发布时间:2020-05-19 文章来源:本站新闻 作者:白天玉 金鑫 浏览:
 

本网讯 新巨龙公司持续深入推进集团公司人才培养孵化基地建设,积极开展人才引进培养工作,为公司注入新鲜血液。近日,该公司本年度首次现场招聘会顺利召开,吸引15名大学生前来应聘,其中研究生学历3人,大学学历12人,涉及采矿工程、地质工程、法学等10余个专业。

招聘会上,新巨龙公司向到场大学生详细介绍了大学生培养计划、培训方式及职业发展通道,并表示新生力量的加入将为公司的传承发展、迭代创新注入新的活力。公司机电、掘进、地质、法律等专业人员与大学生进行一对一面试。面试结束后,他们还组织应聘大学生到公司大学生联合会、创客中心、党建创研室等地点进行参观。

新巨龙公司人力资源部主任张攀说:“我们本年度的招聘,在疫情背景下以‘线上+现场’模式进行,通过线上交流,与60余人达成双选意向,后期将有序分批次进行现场面试。下一步,我们将努力实现高校毕业生‘招得进、留得住、用得好’的工作目标,做好人才管理工作,为公司长效发展打下坚实的人才基础。”