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集团公司召开专题会议部署退休人员社会化管理和信访稳定工作
发布时间:2020-05-16 文章来源:本站新闻 作者:王腾 牛强 浏览:
 

本网讯 5月15日,集团公司召开专题会议,贯彻落实能源集团退休人员社会化管理工作动员部署暨信访稳定工作会议精神,安排部署相关工作。集团公司党委书记、董事长葛茂新讲话,副总经理佟强及机关部室(中心)相关人员在主会场参加会议,各单位设分会场通过视频收听收看会议。

葛茂新讲话时指出,“退休人员社会化管理、企业安全稳定、企业办社会职能移交”三项工作,是上级部署的重要政治任务、发展任务、改革任务,必须提高政治站位,严格按照规定要求、按时间节点有力推进、刚性落实,为企业加快动能转换、突破重点工作、持续深化改革创造良好发展环境。

葛茂新强调,关于退休人员社会化管理政策,对社会、对企业、对广大退休人员都非常有利,也是深化企业改革的重要举措,各单位要成立工作专班,明确职责、落实责任,积极对接地方政府部门,统一协调、稳妥推进。要聚焦疫情防控特殊形势,做好全国“两会”期间稳定工作,进一步明确企业维稳工作目标和要求,认真梳理、心中有数、科学防控,做到“六个坚决防止”“六个第一时间”,确保企业和谐稳定。

关于做好近期安全生产、疫情防控、改革发展等工作,葛茂新要求,集团上下必须统一思想、坚定信心、加压奋进,稳妥化解遗留、做好当前、谋划未来,以保疫情防控、保安全生产“双保”为前提,以重点工作为抓手,持续深化改革发展,落实挖潜增效攻坚任务,为完成全年各项目标任务打下坚实基础。要坚定不移保安全,聚焦做好灾害治理、双重预防机制建设、科学智能开采,持续提升安全生产能力;要坚定不移防控疫情,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,对本地防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实,维护矿区职工家属生命健康安全;要坚定不移突破重点,以市场或环境变化为导向,主动担当、压实责任,加强协调,系统推进,厚植企业“谋久调优、内涵发展”基础;要坚定不移深化改革,按照年初规划的12项具体改革任务,强化组织、压茬推进,确保任务完成;要坚定不移经营创效,始终坚持勤俭办企理念,量入为出、强化资金管控,为有序推进各项目标任务完成提供坚强保障和支撑。